为确保学校抗疫、学生就业“两手抓、两不误”，学校及早部署，多措并举，围绕科学研判、全面统筹、精准施策、层层压实的原则，踏实开展各项工作，针对性地对就业工作打出一套促就业“组合拳”。

科学研判，“云端”就业不掉线

为应对疫情带来的影响，保障毕业招聘活动顺利进行，2月4日，校招生与就业处召开网络视频专题会议，对疫情以及今年的就业形势做了全面摸底，制定了疫情期间学校开展就业创业工作预案。

学校主动对接人才单位，及时发布“给用人单位的一封信”和学院（毕业生）的通知，积极推动毕业生参加线上招聘活动，原定于4月10日举行的“拼搏我在 职待你来”春季大型双选会也及时调整为网络线上双选会。各学院在招生就业工作处的指导下，依据专业特点，组织用人单位开展专场网上双选会。此外，学校还组织珠三角、长三角优质民办教育学校（机构）开展网络招聘活动等，积极开拓高质量就业市场。

学校充分利用“学生职业发展与就业服务平台”发布针对我校毕业生的用人单位招聘信息，有针对性地筛选、汇总和发布其它主流渠道的就业信息，实现了用人单位与毕业生间的有效对接。

活用平台，就业指导不马虎

在落实落细疫情防控工作的同时，学校充分依托网络平台，精准服务学生就业。

疫情发生以来，毕业生压力激增。学校利用微信、电话、QQ等线上渠道，进一步精准掌握毕业生求职动向，结合当前就业趋势，帮助学生合理规划职业生涯，引导毕业生以积极的心态、正确的择业观对待当前形势，把就业关怀送到每一位毕业生心坎里。

学校就业心理辅导与求职能力提升两手抓，学校指导学院随时掌握学生就业状态，面对疫情调整好心态，及时通过线上开展就业心理辅导。同时，主动联系培训机构，免费对毕业生开展考研复试、公招考试、教师资格证等线上培训，并充分利用学校网络创业课堂，引进社会资源开展网络创业培训，确保在疫情防控情况下提升毕业生求职能力。

学校引进线上国家精品课程供学生在线学习，开展对就业课程的线上教学。授课老师通过雨课堂、慕课堂、QQ群课堂、腾讯会议等平台以图文、音频、视频等方式对学生进行针对性的教学、互动、答疑指导，有效保障就业指导工作正常开展。目前，《职业生涯规划与就业指导》开课73个班，5000余人参与。学校还引入“达职”就业训练系统，对毕业生实施简历撰写、面试等线上指导。

灵活组织，就业服务不掉队

疫情防控工作从线下转到线上，学生就业工作面临多种挑战。

学校灵活组织，及时调整就业手续办理流程，完善手续办理的服务形态，采取线上电子函件和线下邮件寄送的方式，帮助毕业生完成签约手续和相关资格审查材料的办理。

对确需现场办理的有关手续，学校也采取了提前预约、提前准备资料、开设小窗口服务、采取非接触式对话等方式，尽量缩短办理时间，保证即办即走，极大缩短了手续办理的时间，提高效率的同时，也对相关业务人员做好了防护。

此外，毕业生求职补贴申报工作正落实跟进，对特殊群体毕业生建立台账，出台措施以实现就业精准帮扶。

非常时期，学校及早部署全面谋划，多项举措内外兼顾，扎实推进各项工作有效开展，确保疫情防控期毕业生就业工作不断线、就业指导不马虎、就业服务不掉队，既为疫情防控贡献力量，也力保实现毕业生稳定就业。