为贯彻落实学校第三次党代会精神，更好筹备学校文化和科研工作大会，6月9日上午，我校在综合办公楼226会议室召开教职工代表座谈会，广泛听取教职工的意见建议。党委副书记、校长孟东方，副校长陆远权出席会议。党政办、工会、宣传部、科研处等8个职能部门负责人，校属各单位20位教职工代表参加会议。会议由副校长陈志军主持。

党政办主任陈进东首先介绍了现阶段学校各种工作推进情况，通报了疫情防控工作、抓好民生实事、智慧校园建设、招生就业等重点工作的进展情况。

与会20位教职工代表紧紧聚焦本次座谈会的主题，围绕文化建设与科研工作充分发表意见和建议。文化建设方面，代表们纷纷提出加强重师文化的建设性意见。他们表示，从宏观上要塑造重师“名生、名师、名气”的文化特质，打造重师文化平台、挖掘重师文化底蕴、营造重师文化氛围，从而实现对重师文化的保存、继承和创新。微观上通过命名校园建筑和景观、推动校友会建设、加强文化宣传等多项举措来凝聚重师精神，增进重师人的身份认同和情感认同。要加强师德教育与劳动教育，塑造重师文化的独特气质。

科研工作方面，代表们建议要搭建科研创新平台，修订现有科研制度，规范并充分调动科研人员的积极性，提出了论文发表和职称评定方面的具体建议，希望加大学院科研团队支持力度，提升我校科研硬实力。代表们还就图书馆、教室的开放，北碚校区和沙坪坝校区的管理提出相关意见。

校领导高度重视代表们的意见，认真聆听，详细记录，并不时就提出的问题与代表们进行交流。副校长陆远权在听取意见和建议后表示，代表们的发言十分中肯，对学校工作有积极的促进作用。他希望各职能部门要认真落实代表们的建议，进行综合考虑，统筹资源配置，革新工作机制，促进问题解决。

校长孟东方充分肯定了教职工代表发扬主人翁精神，以高度的责任感提出很好的意见与建议，对改进学校各项工作具有重要意义。他强调，学校要坚持以生为本，充分依靠教职工办学，本次座谈会是学校实行民主管理的具体举措之一。他提到，去年我校第三次党代会确立了新的奋斗目标，为贯彻落实学校第三次党代会精神，学校正努力实施“1+4”五年行动计划，推进事业发展九项重点工作和从严治党六方面的工作。学校发展是最大的民生问题，学校高度重视学科建设、科研工作和人才队伍建设，努力促进三者联动发展。他指出，“1+4”五年行动计划有目标、有愿景、有时间要求、有考核指标，既考虑顶层设计，又进行系统的思考，经过一年来的实施，各方面做了大量工作，虽然辛苦但成效明显。

孟校长强调，我们有个共同的家园叫重师，有个共同的名字叫重师人，有个共同的情节叫重师情结，学校文化是一张流动的名片，是学校的灵魂，是学校独有的基因。学校要发展，教师就要爱岗敬业、爱生如子、爱校如家；学生就要爱校成才跟党走；校友就要心系重师、关心重师，全校上下要共同为发展好重师群策群力。

孟校长回应了各位代表们的意见建议，他肯定了学校近年来科研工作的成绩，指出了不足和努力方向。他指出，学者要做专家而不能做杂家；教师要培养学生健康成长、科学成才；要从老师和学生两个角度，加强学生就业工作；要加强学生的劳动和道德教育、解决学生学习场所问题。最后，他提出殷切希望，号召大家支持关心学校发展，为建设重师更加美好的明天而努力奋斗。