为贯彻落实学校第三次党代会精神，推动学校“1+4”五年行动计划落实，筹备开好科研工作大会，集思广益、凝聚人心。11月16日上午，我校在综合办公楼226会议室召开教职工代表座谈会。校长孟东方，党委副书记陈志军，副校长孟小军出席会议。党政办、人事处、科研处、研究生院等8个职能部门主要负责人，23位来自学院及机关职能部门的教职工代表参加会议。会议由党委副书记陈志军主持。

党政办陈进东主任通报了学校今年以来的有关工作情况。科研处付文升处长从本年度科研工作进展、参与成渝双城经济圈，西部（重庆）科学城建设情况、科研工作大会筹备情况等方面通报了科研工作的有关情况。

接着，23位教职工代表围绕“如何加强和推进学校科研工作”主题充分发表了各自的意见和建议。代表们提出要加快学校数据库建设，加快科研学术交流平台建设以及推进科研成果转换；在职称评定上不要唯论文、唯学术，要德才兼顾并逐步完善学科分类评价体系；在教学方面，代表们建议学校及时更新及完善教学设备，合理调配教学及办公场所，科学合理加强教室管理；在师资队伍建设方面，代表们建议既要注重引进人才又要注重人才培育；在民生保障方面，代表们建议要统筹好经费管理，进一步加强对青年教师的帮扶支持。

副校长孟小军对代表们的意见和建议表示充分肯定，并回应代表们的建议，对下一步改进和加强科研工作提出几点思考：一是要做好文科、理科、艺体的分类评价，把握好类与类的相对平衡；二是项目申报工作要更加细致，抓住申报关键时间节点，教师个性化的需求要及时提出，服务于打造标志性成果群；三是学校网络平台要及时发布各类学术讲座、学术活动的信息，让师生能充分参与；四是优化科研报账管理，提升智慧化、便利化，让信息“跑路”；五是推出重师文库，积极开展我校自然科学、社会科学、人文科学文库建设。

在认真听取大家的发言后，校长孟东方表示，与会代表心系重师，对学校的发展尤其是科研工作提出了宝贵意见，对于代表们提出的合理化意见和建议，相关部门要认真梳理，积极落实合理化建议。同时他指出，我们现在科研工作存在的主要问题是有高峰但高峰不多、有高原但高原不特、有标志性成果但为数不多、有领军人才但团队不强、有平台有阵地但培育不够。为此要树立巩固以下理念：重视科研环境和氛围的形成；按党代会要求，要以学科为引领，培引高端人才为核心，以打造标志性科研成果为关键，形成三者联动；科研成果是管不出来的，但可以引导其形成；搞科研要志存高远、脚踏实地，没有影响力科研成果的老师不是最优秀的老师；学者要做专家不做杂家，优秀的学者要做触类旁通的大家；要培育新科研新的增长点，科研成果、培养人才和课堂教学要相得益彰；培引高端人才及产出科研成果要为教育教学服务，重视团队打造。

最后，孟东方校长对下一步加强科研工作提出十点措施：一是要切实转变科研的思想观念；二是要加强职称评定分类评价，要“各美其美，美美与共”；三是要分门别类打造国家级、省部级和校级科研平台；四是强化政策支持服务科研团队的打造；五是支持鼓励标志性科研成果的培育；六是配备各种资源，为科研服好务；七是倡导师生形成合力，共同研究学习；八是打造期刊，不断巩固阵地；九是打造学校各类文库，推出成果群；十是加大对优秀科研成果的奖励。