为进一步提高行政服务效能，推进学校高质量可持续发展，1月12日上午，我校在博雅楼503会议厅召开了2020年度职能部门述职考核工作会。全体在家校领导、各职能部门主要负责人、学院党政负责人参加。考核工作会由党委副书记、校长孟东方主持。

会上，31个职能部门的主要负责人回顾总结了2020年度本部门开展工作的具体做法和所获成效，展示特色亮点并分析不足，提出了工作的改进思路和努力方向。校领导班子、各学院党政主要负责人、职能部门主要负责人对各职能部门的业务目标任务完成情况、工作作风等项目进行了测评打分，并将其结果纳入职能部门年终目标管理考核。

孟东方校长对各职能部门的述职汇报作了点评。孟校长充分肯定了各部门在2020年度取得的工作成绩，他谈到，各职能部门职责分工明确，履职尽责能力不断加强，工作成效明显提升。各职能部门的工作亮点集中体现在六个方面：一是全校一盘棋。党政领导坚强，办学理念明确，大家“想清楚、说明白、坚定干”，做好加减法，确保取得实效。二是顶层布局齐。在召开本科教育大会、人才大会的基础上，学校召开了学科建设推进会、文化建设大会和科研工作大会，对有关工作做了系统部署，坚持一张蓝图绘到底，进一步推动了“1+4”五年行动计划。三是抢抓机遇准。各部门在推进高水平、标志性师范大学建设，服务成渝地区双城经济圈、西部（重庆）科学城，推进银校合作、推进“十四五”规划制定等方面都取得了实质性进展和突出成果。四是执行力增强。各职能部门进一步提升政治站位，广泛听取师生意见，强化目标管理考核，推进整改和工作进程评估，重点工作倒计时实施有效。五是创新机制强。全力推进大后勤管理，联动发展取得新成效，广开财源促进事业发展，人才培引项目实施有效，制定思政课、辅导员教师岗位专项绩效制度，加强梦厅建设助力学生成才。六是心齐成效显。各职能部门切实巩固疫情防控成果，党建与思政工作保障有力、亮点特色增多，各项指标明显提高，“名生、名师、名气”不断凸显，民生工作日趋完善，学校办学收入稳中有升，安全稳定工作成效显著。

孟校长也指出了各职能部门工作的主要不足：一是领会能力还不深。对新时代教育发展新格局的领会还不到位，对涉及全校性的工作缺乏全局观念和创新思维。二是学习借鉴还不强。存在工作凭经验的现象，开“门”办学还有提升空间。三是创新能力还不硬。有些部门工作按部就班，担当精神还需增强，对有关问题的思考还不深入，解决问题不彻底。四是联动服务还不够。部门服务学院工作还不够完备，个别部门落实职责还不到位。

会后，各单位负责人表示，将以本次考核为契机，主动思考、积极谋划，敢于担当、有所作为，强化考核结果运用，增强本部门的综合能力、专业素质和服务意识，充分发挥职能作用，为圆满完成今年各项工作任务、推动学校改革发展建设作出新的贡献。