为落实重庆市教委2021届高校毕业生就业工作推进会精神，根据学校党委常委会和校长办公会要求，6月7日-11日，由党政办牵头，纪检监察室、招生就业处、研究生院、教务处、学生处、团委、科研处、人事处、保卫处相关负责同志参与，共分六个工作组，分别对17个二级学院和7个职能部门进行了工作督察督办，主要检查各学院和相关职能部门落实学校“113号文件”和促进就业 “五条措施”的执行情况。督查督办前，党政办下发了工作通知，明确了工作要求；督查督办工作中，各工作组深入学院，采取现场听取汇报、重点质询、查阅材料等方式，对照督查督办清单进行详细了解。督查总体上反映出二级学院“一把手工程”落实情况较好，重视调动全体教职工的积极性，“全员参与”机制建设有所推进，基本上能按照学校的要求开展和推进相关工作。但也有部分学院存在就业政策未用足用够、政策性岗位就业宣传和动员情况不理想、就业台账落细落实不够等问题。

6月15日上午，校长孟东方在416会议室主持召开了就业督查工作专题会议，党委副书记陈志军和各督查组组长参加了会议。会议听取了各督查组工作的开展情况，并对相关问题进行了研究。孟东方校长对下一步就业督查工作提出了具体要求：一是继续保持工作督查督办常态化机制，对2021届毕业生就业工作持续督查督办至12月31日；二是对二级学院要进一步压实工作责任，进行分类指导，对重点单位点对点开展工作；三是每周两次汇总报送就业状况，密切跟进工作进展；四是由校长和书记编写督办工作短信，分别发送给各二级学院主要负责人，以确保毕业生离校前关键期相关工作的持续推进。