9月3日下午，我校在博雅楼504会议厅召开2021年秋季学期开学干部大会。在家校领导、副处级以上领导干部、教代会执委、各民主党派主要负责人参加会议。会议由校党委书记曾礼主持。

会上，党委副书记、校长孟东方以“抢抓内涵式发展机遇，加快高质量发展进程”为题作工作报告。孟校长总结回顾了上半年的工作，他表示，上半年学校紧扣落实第三次党代会精神、四个五年行动计划和年度党政工作要点，聚焦高水平发展新目标，落实高质量发展新任务，全校上下凝心聚力，勇于开拓，突出重点，推动学校事业有序发展，工作成绩可圈可点：一是紧扣中国共产党成立100周年重大主线开展宣传教育，创新形式，将党史学习教育内容融进各项活动；二是加强党的政治建设，深化全面从严治党，为事业发展提供坚强政治保障；三是专项工作成效明显，高质量推进常态化疫情防控、高水平示范性师范大学论证建设和学校“十四五”规划编制工作；四是坚持“以本为本”，全面提升教学和学生工作质量，多措并举提高本科招生就业质量；五是深入推进“学科人才科研”三者联动发展，不断提升核心竞争力；六是进一步培育重师文化，召开文化建设工作会，开展“十个一百”喜迎建党一百周年等文化活动，推进校园文化蓬勃发展；七是推进开放合作办学，促进国际文化教育、职教师资教育、继续教育可持续发展；八是坚持全校一盘棋，统筹协调推进各项工作，不断完善保障服务体系；九是持续优化内部治理，促进全员参与共进共享，努力办好民生实事。

孟校长对四个五年行动计划中期评估情况作了通报，他谈到，目前四个五年行动计划的时间过半，经过工作组评估，任务进度过半，完成情况良好。学校可量化核心指标任务30项，其中，10项已提前完成，15项任务完成过半，5项离任务过半还有差距。一是高水平本科教育五年行动计划进展顺利，一流专业建设效果显著，国家级一流专业达13个，本科教育状态数据明显改善，生源质量明显提升，就业保持总体稳定。二是高水平学科引领发展五年行动计划成效明显，学科整体实力显著增强，一级学科博士点达到3个；研究生人数从2019年的3965人增至2021年的5845人；师资队伍结构明显改善，高端人才总量增加，科学研究取得重要进展。三是文化建设五年行动计划亮点纷呈，传承和弘扬重师文化，形成重师文化系统，彰显重师“名生、名师、名气”，“各美其美、美美与共”自信和谐的重师文化氛围逐渐显现。四是师生员工积极参与高水平师范大学建设五年行动计划有力实施，校区资源进一步盘活使用，师生民主管理机制更加健全，更加充分参与学校改革发展。在推进过程中，也还存在就业工作压力大、学科建设任务重、高端人才作用发挥不够、标志性成果群不多、基本建设难度大等问题，需在今后努力改进。

孟校长指出，下半年学校将按照党政工作要点，将各项工作落细落实。一要认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，继续推进党史学习教育走实走深；二要持续加强政治理论学习，强化党组织和干部队伍建设，聚焦主责主业强化监督执纪问责，加强和改进统战群团工作；三要高质量推进专项工作，坚持疫情防控和事业发展两不误、两促进，全面实施“十四五”规划，贯彻落实新时代教育评价改革，积极融入成渝地区双城经济圈和西部（重庆）科学城建设；四要深入推进高质量本科教学体系建设，全面提升学生工作质量，通过完善就业工作制度措施、召开招生就业工作会、持续建设招生就业市场、优化就业创业指导服务、启动2022届毕业生就业工作等措施，进一步提高本科招生就业质量；五要深入推进学科人才科研三者联动发展，以建设学科高峰高原凸显学科龙头支撑，以建设高层次人才队伍凸显人才核心支撑，以产出标志性科研成果群凸显科研关键支撑，不断提升竞争实力；六要进一步加强重师文化建设，推进实体校园、文化校园和智慧校园建设，部署建校70周年校庆筹备工作；七要抓住机遇构建新发展格局，从推进开放合作办学、发挥中外人文积极交流、促进职业教育特色发展、促进继续教育可持续发展等方面激发办学活力；八要构建统筹协调发展新格局，加强财务管理工作，进一步提升审计质量和效能，稳步推进基本建设，规范资产采购和经营管理，不断完善保障服务体系；九要进一步优化内部治理，推进内设机构调整工作，开展“定编、定岗、定员”工作。落实好民生实事，充分发挥离退休老同志的重要作用。孟校长最后强调，全校干部及师生要强化目标导向，坚持改革创新；强化使命意识，勇于担当作为；强化全局意识，凝聚发展合力；强化督促指导，狠抓工作落实。

曾礼书记在总结讲话中指出，孟校长全面总结了上半年的工作，对四个五年行动计划的中期评估实事求是，既反映了两年多来的发展进步，也分析了主要问题，提出了下一步的努力方向，希望各单位要认真领会、努力抓好贯彻落实。

曾书记强调，今年下半年，要继续深入开展党史学习教育，通过系统学习、干部带头宣讲、推动“七一”讲话精神“三进”、开展主题学习教育等形式，掀起学习习近平总书记“七一”重要讲话精神的热潮，并结合学习讲话精神，开展为民办实事活动；落实“定编、定岗、定员”工作，做好干部集中调整工作，不断优化干部队伍结构；抓牢学校安全稳定工作，强化安全稳定职责，做好常态化的防疫工作，加强师生的安全教育管理和服务工作，确保师生的生命财产安全；高度重视意识形态安全，落实责任制，强化日常监督检查。

对落实开学干部大会的精神，曾书记提出三点要求：一是各单位要向干部职工传达好会议精神，将思想统一到学校改革发展总体部署和要求上来。二是要注重调查研究，适时分析解决发展中遇到的各种问题，处理好改革、发展和稳定的关系。三要强化干部责任担当，落实落细工作职责，全校上下要鼓足干劲，以良好的精神状态投入到新学期工作中，为全面推进高水平综合性示范性师范大学建设而不懈奋斗。

开学前后，各单位及师生以良好状态，努力谋划和推进新学期各项工作。广大干部表示，将认真落实干部大会精神，教务处处长申仁洪认为，孟校长所作报告全面客观务实，要求明确具体，教务处将继续深入落实本科教育大会精神，切实将教育教学基础工作抓深抓实，夯实人才培养基础。历史与社会学院党委书记王丽萍认为，四个五年行动计划对推进学校内涵发展发挥了积极作用，学院将继续聚焦目标任务，强化学院党委政治功能，引领带动事业发展，努力提升人才培养、学科建设、科学研究、文化建设等水平。教代会代表仲秀英认为，近年来，学校民主管理渠道进一步畅通，作为教代会代表，将进一步发挥积极作用，为学校改革发展建言献策，发挥好教职工与学校沟通的桥梁作用。